Теоретические основы корпоративной этики и социальной ответственности бизнеса 1. Понятие и сущность корпоративной этики и социальной ответственности бизнеса 1. Методы формирования корпоративной этика и социальной ответственности бизнеса 2. Однако в корпоративной этике имеется и второе дно: Отсутствие четко сформулированных правил корпоративной этики приводит к отсутствию определенной преданности своему предприятию, что негативным образом сказывается и на работе конкретного сотрудника сотрудников , и на прибыли всего предприятия в целом. В наиболее общем виде корпоративная этика и социальная ответственность бизнеса раскрывается в том, что бизнес должен не только заботиться о прибыли и уплате налогов, которые распределяются государством на решение социально значимых проблем, но и разделить с обществом ответственность за социальную несправедливость, экономическое неравенство и экологические проблемы, участвуя в экономической адаптации социально незащищенных слоев населения, в охране окружающей среды. Тогда же возник широкий спектр подходов к трактовке и оценке концепции социально ответственного бизнеса. С одной стороны, это теория корпоративного альтруизма, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей Все вышесказанное подчеркивает актуальность темы данной работы. Предмет исследования — корпоративная этика и социальная ответственность бизнеса. Для достижения поставленной цели предлагается решение следующих задач:

курсовая работа как составить план

Сеть Интернет позволяет даже самым мелким поставщикам достигать глобального присутствия и заниматься бизнесом в мировом масштабе. Соответственно, заказчики также получают возможность глобального выбора из всех потенциальных поставщиков, предлагающих требуемые товары или услуги независимо от географического расположения. Многие компании используют технологии электронной коммерции для того, чтобы предлагать расширенную до - и послепродажную поддержку, включающую предоставление подробной информации о продукте, инструкции по его использованию и быструю реакцию на претензии заказчика.

Ищете работу на тему: “составить бизнес план” Заказывайте Реферат на сайте

Уникализировать текст Представители делового мира, ведущие свою деятельность за рубежом, очень быстро осознают, что кроме знаний правовой, политической и экономической среды ведения бизнеса большое, а иногда и решающее значение приобретает следование деловому этикету, культурным ценностям и этике поведения, принятым в других странах.

Предприниматели, не учитывающие этого фактора, могут потерпеть неудачу в своем бизнесе. Поэтому исследование культурных особенностей, культурной среды принимающих стран имеет большое значение в международном бизнесе. Характеристика культуры и её роли в международном бизнесе Культура — это совокупность специфически усвоенных норм, ценностей, убеждений, верований, моделей поведения, обычаев и установок, которые существуют в каждом обществе и отличают одно общество от другого. Например, различные культуры могут иметь общие ценности, но отдавать приоритет в них разным составляющим.

Так, группе американских и азиатских бизнесменов был задан один вопрос: Значит, разные культуры устанавливают разные приоритеты, и это не может не отразиться и на ведении деловых операций. Элементы культуры хорошо прослеживаются на рис. Рассмотрим каждый из элементов культуры. Социальные группы по рождению называют врожденными .

Они образуются на основе семьи, пола, возраста, касты, национального и расового происхождения. Наряду с этим существуют группы приобретенного членства , в которые входят политические, религиозные, профессиональные и другие объединения. Тип членства часто отражает место индивида в системе социальной стратификации — классового или общественного положения. Согласно социальной стратификации в средневековой Европе разделялись роли и обязанности крестьян, ремесленников, торговцев, дворян.

Введение Бизнес-план является формой представления результатов предварительного технико-экономического обоснования крупных и средних проектов в деловом планировании. Создание бизнес-плана позволяет организации строить свою деятельность более эффективно [6]. Бизнес-план предназначается для управленческого персонала организации, а также для инвесторов и партнеров.

Управленческий персонал на основе бизнес-плана определяет круг проблем, с которыми встретится организация при реализации своих намеченных целей, оценивает конкурентоспособность и финансовое положение организации, намечает пути выхода из возможных кризисов [13]. Потенциальный инвестор, ознакомившись с бизнес-планом, решает для себя три вопроса:

Некоторые Культура управления: сущность, виды, роль. Методы. Читать курсовую работу online по теме Сущность и виды коммуникаций. важность.

Главную глобальную проблему можно сформулировать так: Суть первой заключается в том, что современные тенденции мирового развития, ориентированные на принцип количественного роста, ведут к катастрофическим последствиям. Конечно, общее представление об ограниченности Земли как места производственной деятельности человека достаточно абстрактно. Но развитие рыночной экономики невозможно без роста капитала, прибыли, что требует новых и новых ресурсов.

Стронг констатировал, что процессы экономического роста, которые порождают беспрецедентный уровень благополучия и мощи богатого меньшинства, ведут одновременно к рискам и дисбалансам. Рыночная модель развития и соответствующий ей характер производства и потребления не являются устойчивыми для богатых и не могут быть повторены бедными. Другая проблема алармистского характера связана с возникновением опасных тенденций в использовании различного рода ресурсов.

курсовая работа на тему синтаксис

Речевой этикет ориентирован прежде всего на адресата - человека, к которому обращаются, но также учитывается личность говорящего. Учёт личности собеседников реализован на принципе двух форм обращения - на Ты и на Вы. Первая форма указывает на неформальный характер общения, вторая - на уважение и большую формальность в разговоре.

Не успеваете написать диплом, курсовую или реферат Купите готовую работу на тему: Особенности управления предприятиями.

Транскрипт 1 Культура управления сущность виды роль курсовая работа Факультет: Социальные проекты и их классификация, Сущность социального программирования. Оценка качества коммуникаций и эффективности управления. Виды Понятие, сущность, основные виды и роль коммуникаций в организации. Краткое Для достижения цели курсовой работы поставлены следующие задачи:. Курсовая работа должна быть выполнена по одной из ниже перечисленных тем.

Читать курсовую работу по теме Сущность и виды коммуникаций. Виды стратегического планирования 7. Роль наблюдений, фактов в выдвижении и обосновании научной экономического мышления и высокого уровня экономической культуры, Основные разделы дисциплины: Изменения как проблема управления Сущность, формы и виды изменений.

Малый бизнес

Понятие и роль малого бизнеса в современной экономике 1. Виды управления на малом предприятии 1. Организационная структура малого предприятия 1. Анализ существующей системы руководства предприятием 2. Разработка фирменного стиля 3.

Курсовая работа: Корпоративная этика и социальная ответственность бизнеса. Анализ корпоративной этики и социальной ответственности бизнеса Все вышесказанное подчеркивает актуальность темы данной работы. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Корпоративная культура: Учебное пособие.

Готовые курсовые работы по экономическим дисциплинам можно скачать бесплатно по прямым ссылкам. Выполним курсовую работу на заказ - быстро и качественно по лучшим ценам! Социальное партнерство органов власти и бизнеса Введение. Модель организации социального партнерства в России. Понятие и принципы социального партнерства. Связь и зависимость между властью и бизнесом.

Бизнес и власть как субъекты социальной ответственности. Социальный заказ как механизм взаимодействия власти, бизнеса и общества. Взаимодействие власти и бизнеса в стратегии развития региона. Зарубежный опыт социального партнерства власти и бизнеса. Плюралистическая модель взаимодействия власти и бизнеса за рубежом. Корпоратистская модель взаимодействия власти и бизнеса за рубежом.

Реферат: работа по предмету: менеджмент на тему: деловая культура сша, великобритании и японии

Провести презентацию Введение Ресторанный бизнес отличается от всех остальных видов бизнеса: Это предприятие, которое объединяет в себе искусство и традиции, механизмы деятельности и опыт маркетологов, философию обслуживания и концепцию формирования потенциальной аудитории. Из года в год ресторанный бизнес стремительно развивается.

Идет серьезная конкурентная борьба за посетителей.

Физика Физическая культура и спорт Работа и бизнес3. Религиозная литература1 Наука и образование Разные темы4.

Антропология Курсовая Татуировки Оглавление Введение 1 История шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: Культурология Тут найдется Реферат на тему: Татуировка Контент-платформа Процесс нанесения татуировки Татуировка тату , татуаж, англ — процесс нанесения перманентного стойкого рисунка на тело, методом Исследовательская работа по теме: Пользователь скрыл имя Тип работы: Скажем, на всю спину, на часть руки или ноги Курсовая работа: Русский , , кб Курсовую Тату салон: Опыт работы от 2-х лет в сфере тату Тип работы: Реальная стоимость Экономим Ваше время Все виды работ и предметы 1 Реферат на тему: Реферат Сферы использования - Татуировка - это разновидность бодиарта, то есть, вид авангардного искусства Татуировка нередко используется криминальными группами Читать ещё Культура татуировки Вид работы: Социология Сферы использования - Татуировка - это разновидность бодиарта, то есть, вид авангардного искусства Татуировка нередко используется криминальными группами , Якудза и тд как метод идентификации внутри иерархии Распространена среди молодежных групп и течений, способствуя самовыражению и самоидентификации Скрыть 4 Курсовая: Я предполагаю, что татуировки значительно влияют на здоровье человека Цель моей работы: Как сделать Курсовую Работу?

Работа татуировки — Есть Суперспособности?

-технологии курсовая работа

Необходимо иметь в виду, что, прежде чем приступить к формированию культуры того или иного предприятия, следует твердо уяснить его систему ценностей и убеждений. Убеждения, позволяющие сделать вывод, как должно функционировать предприятие, как достигается успех, таковы: Вместе с тем не следует думать, что культурой предпринимательства можно манипулировать. Она складывается годами, динамична, постоянно совершенствуется.

В введении раскрывается актуальность темы данной работы, Кроме того, во второй главе приводится пример разработки бизнес-плана гостевого дома в Египет, где их ожидала необычайная история, культура и архитектура.

В примечании необходимо указать какую часть от стоимости работы собираетесь оплатить. Заполните все поля и отправьте снова. До сдачи работы оставалось пару дней. Мне выполнили задание в срок, качественно и профессионально. О готовности работы мне сообщили по телефону, а также написали на почту. Буду рекомендовать вас своим друзьям! На заявку откликнулись быстро.

Анализ корпоративной культуры в малом и среднем бизнесе

Размещена27 Апр в На основании проведенного анализа разработан ряд рекомендаций по формированию эффективного механизма бизнес-планирования на предприятии. Теоретические аспекты бизнес-планирования 8 1. Организация бизнес-планирования на предприятии 8 1. Структура и содержание бизнес-планов 21 1. Значение бизнес-планирования в управлении предприятием 34 Глава 2.

Курсовые работы. 2 курс, бакалавриат (профиль"Экономика бизнеса"). Методические рекомендации по написанию курсовых работ (тематика внутри). 3 курс грамотности для школьников в День предпринимательской культуры.

Каждый из элементов отражает определённый аспект корпоративной культуры и позволяет оценить её с определённой стороны. Для оценки корпоративной культуры на практике разработаны три подхода [1. Статистические методы также являются необходимыми при оценке корпоративной культуры организации, они представлены на рисунке 2. Методы опроса — еще один из способов, которым можно начать изучение корпоративной культуры предприятия.

Голландский исследователь Герт Хофштеде решил изучить, насколько сходны или различны культуры в разных странах. Он разработал методику исследования и провел его в офисах в 40 странах. В общей сложности он обработал анкет.

Культура дома

Деловую культуру можно назвать феноменом современного мира. При ее исследовании используются различные методологические стратегии. Применить можно функциональный, структурный или исторический метод.

Скачать бесплатно курсовую по теме: Социальное партнерство органов власти и Зарубежный опыт социального партнерства власти и бизнеса. процесса, которая формирует ростки новой культуры взаимоотношений в.

Дополнительные услуги и товары. Процесс обслуживания клиентов включает в себя несколько этапов: Процесс обслуживания приобретает характер социокультурной деятельности, включающей в себя работу персонала, его профессионально-трудовую и социально-психологическую подготовленность, соблюдение этических норм и правил. Обычно в обслуживающей деятельности один работник совмещает сразу несколько функций.

Основной управленческой задачей является обслуживающая деятельность. При взаимодействии с потребителем услуги необходимо использовать все эффективные методы например, обмен мнениями, предложения, разъяснения, расспросы и т. В процессе обслуживания потребителя услуги необходимо использовать следующие предпосылки: Запросы и потребности потребителей зачастую не совпадают с целями работников. Основная задача при этом — минимизировать это расхождение; В контакте с клиентов в первую очередь выдвигается вопрос о качестве предоставляемой услуги; Поскольку достаточно часто потребности и пожелания клиента опережают представления работника об эффективности процесса обслуживания, необходимо постоянно поддерживать с ним контакт, с целью отслеживания его настроения; В туризме достаточно сложно определить качество предоставляемой услуги.

Если жалоба повторяется несколько раз, то необходимо признать правоту потребителя; Результативность и эффективность обслуживающей деятельности во многом зависит от умения общаться с клиентами. Чаще всего в социально-культурном сервисе и туризме на первый план выходят индивидуальные запросы, эмоциональное состояние потребителей, при этом нередко приходится вникать в проблемы клиентов, выслушивать их рассуждения, не имеющих прямого отношению к процессу обслуживания.

Нужно понимать, что для потребителя этот контакт достаточно важен и играет значимую роль в формировании общего впечатления о предоставляемой услуге.