Хотя правила тут и так повсюду — плакаты висят на стенах, мини-буклеты разложены на барной стойке и вперемешку с презервативами на столах. Зачем идут на кинки-вечеринку Тая: При покупке билета онлайн — на входе в день мероприятия их, как правило, уже не остается — нужно ответить на несколько вопросов. Часто на вечеринки приходят пары, которые хотят оживить отношения. Им совсем необязательно взаимодействовать с кем-то еще и даже друг с другом, они просто хотят вместе получить новые переживания. Или найти третьего, познакомиться с другой парой. Приходят и одиночки, которые, например, недавно пережили разрыв и хотят познакомиться с кем-то или просто повеселиться. Важен именно фетиш-запрос, какая-то визуальная история. Или у мужчины есть желание, чтобы женщины походили по нему ногами.

СПБ ФЛ «ОТКРЫТАЯ ШКОЛА бизнеса»

Расписание мероприятий Проведение мероприятий не запланировано Открытая Школа бизнеса предлагает руководителям и специалистам программы повышения квалификации, отдельные курсы и циклы семинаров в области менеджмента, маркетинга и финансов. Особенностью всех программ является технология обучения для занятых людей, позволяющая обучаться в свободное от работы время, планировать изучение материала в своем темпе, эффективно обмениваться опытом с сокурсниками и получать индивидуальные консультации от опытных преподавателей.

Наши программы повышения профессиональной квалификации построены на основе лучших западных программ и с использованием уникального российского опыта обучения взрослых. Деятельность нашего коллектива началась в году с отдельных курсов по менеджменту.

Открытая школа бизнеса «OBS» свою главную задачу видит в том, чтобы люди получали ября года и зарегистрировано Регистрационной палатой Санкт-Петербурга бря года. Сайт:

Более 20 лет мы помогаем людям строить бизнес, повышать его эффективность и решать проблемы. Нашу главную задачу мы видим в том, чтобы люди получали удовольствие от работы в организациях, причем независимо от должностей и статусов. Мы считаем, что любой бизнес должен быть направлен на удовлетворение клиентов и сотрудников, и, как следствие, он будет приносить прибыль и удовольствие акционерам и топ-менеджменту.

Мы строим свои программы на основательном базисе профессиональных программ по менеджменту Открытого университета Великобритании, который даже в коротких программах обеспечивает учет широкого организационного контекста и задач долгосрочного развития. Наши основные особенности при проектировании и реализации корпоративных программ: Проблемно-ориентированный подход в обучении; Тренеры — реально действующие руководители и специалисты; Учебно-методические материалы и подходы Открытого Университета; Использование в обучении реальных ситуаций из текущей деятельности компании-заказчика; Письменные отчеты участников обучения в виде анализа решений конкретных проблем организации.

Управление компанией и стратегический менеджмент. Магистерская программа предлагается соискателям в двух вариантах: Программа рассчитана на управленцев, а также тех, кто готовится занять руководящую должность. МВШУ имеет аккредитацию соответственно государственным стандартам и по завершении учебы выдает диплом о специализированном образовании в дополнение к высшему.

Посещение учебного заведения — 4 раза в неделю с до Изучение 15 обязательных экономических дисциплин, дополнительных дисциплин на выбор, 2 выездных международных модуля, Деловые игры, дискуссии, тренинги, Два аттестационных проекта — групповой промежуточный и индивидуальный финальный.

OBS («Открытая школа бизнеса») предлагает обучение бизнес- дисциплинам на Эта бизнес-школа Санкт-Петербурга разработала и давно реализует Сайт:

Л3 на схеме Открытая Школа бизнеса предоставляет качественное бизнес образование от однодневных мастер классов до 3 летних программ . Стратегические сессии и бизнес игры на русском и английском языках. Открытая Школа бизнеса предоставляет качественное бизнес образование года. Мы даем компаниям инструменты управления, подходы к решению проблем, стимулы и идеи для роста и развития. Инструменты Эффективные инструменты управления компанией — основа долгосрочного развития.

Мы не просто рассказываем об этих инструментах, но формируем навыки их использования в различных ситуациях, в разных компаниях, из разных отраслей. Экзамены, тесты и презентации позволяют научиться демонстрировать эти навыки в стрессовых ситуациях. Решение проблем Обучение на наших открытых программах построено на решении конкретных проблем компании.

Слушатели за год обучения должны написать 6—8 отчетов, в которых анализируются проблемы компании в области менеджмента, финансов, маркетинга, управления людьми и операциями. Новые клиенты, партнеры, инвесторы Каждый год более человек начинают учиться в Открытой Школе бизнеса и почти все — руководители разного уровня или инвесторы-собственники. Обучение предполагает обмен опытом и дает прекрасную возможность найти новых клиентов и партнеров по бизнесу. Корпоративный университет Кроме изучения менеджмента, маркетинга и финансов слушатели получают навыки проведения презентаций и уникальные учебные материалы.

Мероприятия

Постоянный автор статей на тему продаж в изданиях: Единственный в России тренер, авторизованный на проведение обучения партнеров по технологиям продаж. Данная технология необходима не всем. Для рынков, где бизнес построен на входящем потоке, методика не будет столь кардинально влиять на результат! Если же ваш бизнес построен на активном поиске клиентов, то технология даст конкретные и мощные инструменты, на каждом этапе организации работы отдела.

SU), ежегодно проводящий опросы выпускников бизнес-школ, предпринял новое Открытая школа бизнеса (Санкт-Петербург). 4,

Я вспомнил несколько ситуаций и свое поведение в этих ситуациях. Подумал, чем же продиктовано мое поведение? Должен ли я сам себе? Или мое поведение продиктовано какими-то убеждениями, полученными в течение жизни? Кто сказал, что так должно быть? Отвечая на этот вопрос, я очень часто заходил в тупик, а если все-таки находил ответ, то задавал еще один вопрос: Если было понятно, что, кому и почему должен, я проверял, какие выгоды получаю, думая таким образом. Примеривая эту схему на себя и на ситуации в течение полугода, я получил так много озарений, что до сих пор не перестаю удивляться.

РЦ в г. Санкт-Петербург, Открытая Школа бизнеса

Один из немногих городов, который имеет около десятка неофициальных названий. Как только не называют Северную Столицу нашей родины — и Северная Венеция, Северная пальмира, Неваград и город Белых Ночей, а пожалуй, самое распространённое в современном обиходе название - Питер. Питер является самым северным городом на планете с численностью населения свыше миллиона человек.

Благодаря географическому расположению город имеет как преимущества, так и недостатки. К недостаткам можно отнести, влажную сырую погоду почти круглый год — солнечных дней в году здесь чуть более 60, все остальное время пасмурная погода.

Санкт-Петербург Бизнес-журнал. Интернет-сайт журнала: ss- Зарегистрирован Министерством печати и информации РФ. . 41/А, Московский пр., 60 0бразовательные учреждения * Стокгольмская школа зал полетов по России и СНГ» Пулково-2, Аэропорт Пулково 2, открытая.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами использования и обработкой персональных данных Демо-версия СПАРК — версия СПАРК, имеющая ограниченный по сравнению с основной версией объем информации и функциональных возможностей. Пользователь, работающий с демо-версией, имеет возможность просматривать информацию по компаниям России, Украины, Белоруссии, Киргизии и Казахстана.

Доступ к демо-версии предоставляется в виде уникальной комбинации логина и пароля. Логином является указанный в заявке . Логин привязывается к -адресу, с которого была подана заявка. Вход в систему возможен только с этого -адреса. На один -адрес может быть выдано не более 10 логинов. Если не принадлежит к корпоративным доменам, то на один -адрес может быть выдано не более 3 логинов.

Доступ к демо-версии предоставляется с момента подачи заявки и ограничен просмотром любых 5 компаний. Если указанный принадлежит к корпоративным доменам доступ к демо-версии СПАРК будет открыт автоматически. Если указанный не принадлежит к корпоративным доменам доступ к демо-версии СПАРК будет предоставлен менеджером. Поскольку источники информации СПАРК находятся вне контроля Интерфакса, он не несет ответственности за неточности и искажения в системе.

Обращаем внимание, что указанные Вами данные будут храниться в статистических целях. Наш менеджер может связаться с Вами по указанным контактным данным, чтобы узнать Ваше мнение о СПАРК и проконсультировать по возможностям системы.

ЗАО"ОТКРЫТАЯ ШКОЛА бизнеса"

Теперь проекты не только публично подтвердят серьезность своих отношений с менторами, но и смогут проверить на прочность и жизнестойкость все наработки, сделанные за месяц сотрудничества с ментором. Что такое ? Это суд над проектами, где в роли прокуроров выступят учащиеся и выпускники Открытой школы бизнеса, завершившие или завершающие образование по программе , а в роли адвокатов - менторы проектов. Приглашаются предприниматели и те, кто хочет ими стать.

Наличие инновационных проектов для обсуждения на семинаре — приветствуется! Евгений Солоненко, стратегический консультант Открытой Школы бизнеса, психолог, бизнес-тренер, коуч, тьютор.

открытых вакансий по запросу Открытая Школа бизнеса на Один поиск. Все вакансии.

Студенческий киноклуб"Комната" приглашает всех желающих на очередную встречу, которая состоится 28 марта в Ялов Анатолий Михайлович - кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии кризисных и экстремальных ситуаций Санкт-Петербургского государственного университета, автор Щукина Мария Алексеевна - доктор психологических наук, заведующая профессор кафедры общей, возрастной и дифференциальной психологии Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной Психологическая помощь в ситуации горя.

Баканова Анастасия Александровна - доцент, кандидат психологических наук, доцент кафедры клинической психологии и психологической помощи РГПУ им. Евгений Белов, Елена Коробова. Коробова Елена Леонидовна - медицинский психолог, тренинговый аналитик и Василий Григорьевич Пузиков - кандидат психологических наук, доцент факультета психологии Санкт-Петербургского государственного университета, президент Ирина Германовна Малкина-Пых - психолог, доктор физико-математических наук биофизика , профессор, проректор по научной работе Санкт-Петербургского государственного Тема лекции -"Этнопедагогика досуга".

Вильчинская-Бутенко Марина Эдуардовна - кандидат педагогических наук, доцент, заведующая кафедрой истории и теории дизайна и медиакоммуникаций Санкт-Петербургского государственного

Открытая школа бизнеса « »

Осуществляет реализацию программы развития резидентов — комплекс услуг, оказываемый резидентам бизнес-инкубатора, нацеленный на обеспечение Отдел образовательных программ является аналогом зарубежных бизнес-школ при Мы являемся представительством школы бизнеса в Санкт-Петербурге и оказываем качественные услуги бизнес-образования, соответствующие всем мировым стандартам. В числе наших спикеров:

Сама модель взята из классического курса МВА (Открытая школа бизнеса, СПб). Но в данном контексте она «примеряна» на человека.

Программа состоит из трех блоков: Дает базовые знания и навыки в области менеджмента, маркетинга и финансового менеджмента. Предназначен для освоения навыков преобразования стратегических установок компании в комплекс корпоративных задач, планов и изменений. Нацелен на развитие у слушателей основных навыков, соответствующих компетенции менеджеров высшей квалификации.

Обучение завершается выполнением параллельно с изучением курса по выбору и защитой Дипломного проекта. Программа наиболее подходит для англоговорящих сотрудников филиалов зарубежных компаний в России и совместных предприятий, для специалистов высшего звена отечественных фирм, активно работающих на международном рынке. Преимущества Вы получите признанную на международном уровне высшую квалификацию в области менеджмента, что будет способствовать ускоренному продвижению Вашей карьеры.

Применение эффективных методов обучения с использованием современных технологий позволит Вам структурировать свой управленческий опыт и приобрести новые знания и навыки. Практическая направленность позволит немедленно применять полученные знания и навыки в работе, что существенно повысит Вашу компетентность менеджера. Вы будете обучаться по уникальным учебным материалам, которые непрерывно совершенствуются на основе последних достижений теории менеджмента. Гибкая форма обучения позволит Вам гармонично сочетать учебу, работу и семейные обязательства и не потребует оставлять бизнес на время обучения.

По окончании программы Вы автоматически становитесь членом активно работающей Ассоциации выпускников Школы бизнеса ОУ, что поможет Вам всегда быть в курсе новых идей и методов управления.

в Санкт-Петербурге

Мероприятие затронет основные актуальные вопросы эффективного проведения собеседования с претендентами на вакансии компании. Организатором тренинга выступит Открытая Школа бизнеса, поставщик учебных программ по менеджменту, маркетингу, МСФО и управлению проектами для специалистов. Каждый кандидат при приеме на работу проходит жесткий отбор в ходе интервью, являющегося одним из важных и распространенных методов оценки претендентов.

Подобное собеседование проводится рекрутерами, специалистами по подбору персонала, для выявления компетентных и личностных характеристик потенциального члена команды с целью выбора кандидата, который сможет внести максимальный вклад в успех компании. От грамотного построения хода интервью зависит, справились -менеджеры с поставленной перед ними задачей или нет.

Бизнес образование - менеджмент, MBA, маркетинг, финансы, МСФО, проекты, логистика, операции Мы продвигаем в этой группе только выпускников Открытой Школы бизнеса . 3, Точка кипения СПб, зал « Аристотель». . Подробности и запись на сайте олимпиады: https://open

Мы выбираем, нас выбирают Дата публикации В компаниях Санкт-Петербурга становится все больше менеджеров и специалистов, получивших дипломы . Накопление критической массы выпускников, прошедших обучение на программах , стало причиной парадоксальных, на первый взгляд, изменений на петербургском рынке -образования. Хотя этот рынок развивается, можно сказать, бесшумно никто из заметных игроков не уходит с поля и в игру пока не вступают новые сильные бизнес-школы , его структура существенно корректируется.

Главный парадокс петербургского рынка заключается в том, что, с одной стороны, происходит стандартизация программ по западному образцу. Теперь ряд игроков петербургского рынка утверждают, отчасти справедливо, что уже могут конкурировать за российского клиента с европейскими школами второго ряда. Европеизация петербургского выразилась и в том, что становится больше программ, преподаваемых на английском языке. Однако стандартизация не мешает программам петербургских школ отдаляться друг от друга по формату и, главное, — по составу слушателей.

Хотя, по внешним признакам, конкуренция слаба — спрос на качественное бизнес-образование пока превышает предложение, усиливается борьба за самых перспективных слушателей программ , способных сформировать положительную репутацию бизнес-школы. До этого потребность петербургских менеджеров в бизнес-обучении удовлетворялась за счет европейских бизнес-школ — в основном возможность получать дорогостоящее образование в Европе предоставляли своим сотрудникам транснациональные корпорации, переводящие часть бизнеса в Россию.

Вскоре петербургским рынком заинтересовались международные игроки, такие как Стокгольмская школа экономики , сразу закрепившаяся в нише англоязычного . Затем, с по год, под влиянием растущего спроса на дипломы в Петербурге открылось около 15 российских программ. Возможность устанавливать сравнительно высокую цену за диплом получили главным образом школы, ассоциируемые с известными брендами вузов, например факультет менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета СПбГУ или Высшая экономическая школа, действующая при Санкт-Петербургском государственном университете экономики и финансов.

Несколько лет рынок бизнес-образования оставался в глазах потребителя плохо структурированным и непрозрачным: При отсутствии ясных критериев выбора потребитель принимал в основном импульсивные решения, что обусловило крайне неоднородный состав групп на программах :

Школа прав человека в Петербурге объявляет новый набор