Диагностика предприятия как инструмент принятия решений Мизюн Владимир К. Одной из особенностей предложенной инновационной методики диагностирования является то, что она объединяет в единую функционально-графическую систему экономические, финансовые и производственные аспекты деятельности предприятия. Это предопределяет потребность в формировании и использовании эффективных инструментов оперативного управления хозяйственной деятельностью, составной частью которых являются методы и средства диагностики финансового состояния, способные обеспечить заблаговременное предупреждение и преодоление кризисных ситуаций, оказывающих негативное влияние на рентабельность работы предприятия. Другая, не менее важная причина интереса научного и делового сообщества к эффективным средствам диагностики обусловлена потребностями реального сектора экономики в большей степени коммерческих предприятий в использовании банковского кредита для финансирования деятельности, объем которого ежегодно увеличиваются на фоне растущей доли просроченных ссуд и общей неплатежеспособности заемщиков. Банки инвестируют значительную часть своих активов в ссуды, предоставляемые коммерческим предприятиям. По указанной причине работа банков зависит от уровня профессиональной подготовки, методологического и инструментального обеспечения сотрудников, занимающихся этими вопросами, поскольку необходимы обоснованные суждения о финансовой стабильности предприятия-заемщика, необходимые для принятия решений о выдаче ссуды. Взвешенные оценки относительно предоставления ограниченных финансовых ресурсов эффективно работающим экономическим субъектам позволяют обеспечить не только прибыльную работу банков, но и развитие национальной экономики, очищая ее от неконкурентоспособных и неэффективно работающих организаций.

Анализ конкурентной среды: основные этапы и методы

Махачкала , кандидат экономических наук заместитель директора по научной работе Института социально-экономических исследований Дагестанского научного центра Российской Академии наук, доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист РФ Концептуальные основы стратегического управления развитием бизнес-структур в сфере услуг В статье рассматриваются теоретико-методологические вопросы формирования и развития процесса стратегического управления на предприятиях сферы услуг.

Определены основные элементы и этапы стратегического менеджмента, проанализирована структура стратегического планирования и на этой основе сформулированы условия и направления совершенствования организационной структуры предприятия УДК При экстенсивном развитии, когда общество было четко сориентировано на рост объемов производства, такой функцией было планирование. Однако его методы, базирующиеся на принципах экстраполяции, оказались несостоятельными в условиях нестабильности и непредсказуемости кризисной ситуации.

Рисунок 10 - Основные этапы формирования и реализации стратегии этапов стратегии. Организационный. Диагностика внешней. среды. Диагностика (приоритетные) направления развития предприятия и дано их описание.

Анализ внешней и внутренней среды предприятия Любое предприятие находится и функционирует в определенной среде. Внешняя среда является источником, питающим предприятие ресурсами, необходимыми для формирования и поддержания ее потенциала. Предприятие находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания.

Для этого существует разветвленная система различных связей. В качестве внешних связей следует понимать каналы поступления ресурсов от поставщиков и каналов сбыта продукции клиентам. Существуют связи со смежными предприятиями, конкурентами, союзами, органами государственного управления. Следует иметь в виду, что ресурсы внешней среды небезграничны. Кроме того, на них претендуют другие предприятия, находящиеся в этой же среде. Поэтому существует потенциальная опасность, что предприятие не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды.

Задача стратегического планирования - обеспечить такое взаимодействие с внешней средой, которое позволяло бы поддерживать его потенциал на уровне, необходимом для нормального функционирования и развития. При этом внешняя среда исследуется, в первую очередь, для того, чтобы выявить возможности и угрозы, которые необходимо учитывать при постановке своих целей и их достижении.

Общая ситуация Анализ стратегии компании, -анализ, оценка действий конкурентов Определение сильных и слабых сторон предприятия, определение места компании на рынке. Данные о качестве работы сотрудников, алгоритм принятия кадровых решений повышение, понижение, увольнение , выявление резерва коллектива Стоимость бизнеса и предприятия Оценка рыночной стоимости предприятия Определение реальной не номинальной стоимости предприятия Это полная схема исследований.

Она применяется при проведении комплексной диагностики предприятия. Это достаточно глубокие исследования, которые требуют привлечения большой команды специалистов и достаточных запасов времени. Для внедрения программного обеспечения достаточно выполнить лишь некоторые виды работ экспресс-диагностика , их результатов будет достаточно для принятия решения относительно автоматизации предприятия.

Вместе с тем в научной среде нет единого мнения по поводу объекта реакции предприятия на изменения внутренней и внешней бизнес-среды. Влияние жизненного цикла фирмы на ее бизнес-модель Исходя из вышесказанного можно укрупнено выделить основные этапы стратегического анализа.

Внешняя среда организации Определение среды прямого и косвенного воздействия. Среда прямого воздействия включает факторы, которые непосредственно влияют на операции по организации и испытывают на себе прямое влияние операций организации. Среда косвенного воздействия включает факторы, которые могут не оказывать прямого немедленного воздействия на операции, но тем не менее сказываются на них. Внешняя организационная среда включает находящиеся вне пределов компании, но оказывающие на нее существенные воздействия элементы: Внешнюю среду организации обычно подразделяют на два уровня: Общая среда среда косвенного воздействия Общая генеральная среда представляет собой наиболее удаленный от собственно компании внешний слой элементов организационной среды, которые так или иначе влияют на фирму, не оказывая непосредственного воздействия на ее текущие операции.

Обычно выделяют пять основных измерений генеральной среды: Под международным измерением внешней среды понимают такие события и возможности развития бизнеса компании, которые имеют место за пределами страны происхождения компаний.

Организационная диагностика

Сетевые модели и стохастические графы 4. Механизм реализации стратегических решений Изменение организационной структуры предприятия Изменение системы управления Источник: Уровни неопределенности при составлении стратегического плана Источник: Содержание корпоративной стратегии развития революционный и инерционный подходы Источник: Революционный подход подразумевает коренное изменение стратегической составляющей деятельности промышленного предприятия, возможно и изменение ключевых компетенций, а именно:

Быстрые изменения во внешней среде и проводимые изменения внутренних к сущности и содержанию понятия «реструктуризация», отражающий в основном Часто руководители, находясь на данном этапе своего бизнеса, В учебниках по антикризисному управлению для ранней диагностики.

Исследователи выделяют несколько методологических подходов к социальной диагностике: Диагностика выявляет прежде всего иерархию проблем. У каждого из подходов существуют свои преимущества и ограничения. Предпочтительным можно считать подход, обеспечивающий более точный прогноз, а также использующий минимальное число переменных для объяснения той области, которая интересует консультанта.

Концептуальная модель необходима для определения направления исследовательской деятельности, так так включает в себя существенные для диагностики компоненты объекта и их взаимосвязи. Практическое применение концептуальной модели возможно после её операционализации: Именно эмпирические индикаторы будут использоваться при диагностике состояния объекта и для интерпретации полученных данных. Липатов [4] классифицирует диагностические модели на ситуационные и нормативные.

Особенность ситуационных моделей заключается в том, что до постановки диагноза они не указывают направления организационных изменений, в них не заложено описание лучших или наиболее эффективных управленческих подходов, предпочитаемой модели поведения или организационной структуры. Согласно нормативному подходу наилучший путь организационных изменений существует, есть одно желаемое направление изменений — к наиболее эффективной модели организации.

В качестве нормы могут быть рассмотрены: Организационная диагностика как практическая деятельность сегодня достаточно широко распространена в сфере управленческого консультирования , являясь, по сути, первым этапом реализации любого проекта.

Стратегическое планирование для малого и среднего бизнеса – упрощенный подход к трудоемкой работе

Решение данных вопросов обеспечивает стратегия предприятия. Всесторонне разработанная стратегия обеспечит максимальное достижение заданных целей, устойчивость компании, повысит мотивацию сотрудников. Огромный вклад в становление и развитие этого раздела науки управления внесли И.

Метод MesoOT - диагностики внешней среды: факторы, структуризация и Основным противоречием выступает потребность в кардинальном Динамизм Изменчивость содержания и степени влияния факторов внешней среды на . Поэтому подбор экспертов важный этап анализа влияния среды на.

Отличия разных подходов к анализу среды предприятия Многие авторы современных моделей стратегического управления делают акцент на стратегическом анализе, который, опираясь на результаты анализа внешней и внутренней среды предприятия, позволяет осуществить комплексную оценку стратегических проблем, а именно рассмотреть взаимосвязь возможностей и угроз среды, а также сильных и слабых сторон деятельности. Кроме того, данный этап процесса разработки стратегии можно назвать ключевым элементом стратегического управления, поскольку именно от того, насколько успешно и квалифицировано будет осуществлен стратегический анализ в значительной мере зависит адекватность будущей стратегии условиям функционирования предприятия, а следовательно, и эффективность всей системы стратегического управления.

Существуют различные подходы к определению стратегического анализа, его объекта и роли в процессе разработки стратегии. Традиционный подход к стратегическому анализу имитирует армейскую модель оперативной разведки, когда группа ведущих специалистов готовит анализ стратегического положения предприятия. На базе этого анализа руководство принимает стратегические решения. Этот подход господствовал достаточно длительное время. И причиной постепенного отказа от него были объективные изменения в условиях хозяйствования предприятий.

Анализ среды считается исходным процессом стратегического управления, так как он обеспечивает как базу для определения миссии и целей предприятия, так и для выработки стратегии поведения, позволяющей осуществить миссию и достичь поставленных целей. Одной из ключевых ролей любого управления является поддержание баланса во взаимодействии организации со средой. Каждая организация вовлечена в три процесса: Управление призвано обеспечивать баланс входа и выхода.

Как только в организации нарушается этот баланс, она встает на путь умирания.

Методы анализа внешней среды предприятия

Анализ внешней и внутренней среды организации 6. Анализ внешней среды предприятия в соответствии с рекомендациями по выбору миссии целесообразно начинать с анализа непосредственного окружения и в первую очередь с потребителей. Потребители — отдельные лица и организации, приобретающие товар для личного потребления или перепродажи, государственные и общественные организации, покупатели, находящиеся за пределами страны. Основная задача при анализе потребителей — выявить целевую группу и удовлетворить ее потребности лучше, чем конкурент.

При этом необходимо концентрировать свои сильные стороны на слабом участке конкурента и постоянно искать неудовлетворенную потребность.

Раскрыть сущность и содержание понятия стратегии развития предприятия; Исследовать этапы формирования стратегии развития предприятия;. 4. На основе диагностики внешней и внутренней среды предприятия разработать Первый под процесс состоит в определении миссии фирмы, которая в.

Прежде всего, заказчику этой работы нужно чётко определить для себя 1. Цель и требуемые результаты Иногда цель такова, что оценка предприятия должна быть проведена исключительно официальным оценщиком, нанятым легитимной организацией. Причём основным требованием к оценщику является членство в СРО, а к организации - наличие договора обязательного страхования ответственности оценщика, заключенного в соответствии со статьей Оценка обойдётся вам дешевле, если регалий официального оценщика не требуются.

Если вы найдёте опытного специалиста, качество отчёта не будет зависеть от того, состоит ли он в СРО или нет. В первом случае вы доверяетесь СРО, во втором - самому исполнителю. Стандарты Заказывая проведение оценки стоимости бизнеса у аккредитованных оценщиков, вы, конечно, получите отчёт об оценке, выполненный по существующим в РФ стандартам. Для того чтобы подготовить отчёт, соответствующий стандартам по структуре и содержанию, не обязательно быть членом СРО.

Внутренняя диагностика компании: определение сильных и слабых сторон

Данный этап анализа должен дать ответ на вопрос способен ли коллектив предприятия работать эффективно и взаимосвязано по достижению целей, выявить резервы и возможность их реализации. Каждая фирма, работающая в условиях рыночных отношений, стремится обеспечить себе долговременный сбыт продукции как залог постоянной прибыли. Для этого она разрабатывает стратегию — долгосрочную программу действий, адекватную:

лекционных и практических занятий, краткое содержание каждой темы, Тема 7 Реализация стратегического плана: этапы, трудности. . оценку соответствия текущей стратегии требованиям внешней среды и . Диагностика . Основные категории: среда фирмы, стратегический анализ, внутренняя.

Техническая диагностика — анализ технических достижений предприятия и его производственного потенциала — проводится по следующим направлениям: Социальная диагностика — изучение возможностей кадрового потенциала предприятия и измерение его социальных достижений. Диагностика внешней среды — это изучение различных аспектов внешней среды: Разрабатываются разные варианты рекомендаций в зависимости от различных прогнозов изменения внешней среды.

Диагностика стратегии, заключительный этап — исследуется соответствие стратегии условиям внешней среды и возможностям организации. Диагностика и критические периоды в развитии организации. Выделим две группы таких периодов: Критические периоды связаны и с жизненным циклом развития организации. Кризисные условия парадоксально меняют многие механизмы работы предприятий, что и должна выявить диагностика. Ранние признаки несостоятельности предприятия. Такой анализ часто носит интуитивный характер.

Методы такого анализа хорошо известны. Существенно важно собирать информацию об экономическом положении контрагентов предприятия. Наибольшее внимание следует уделять анализу статей затрат с максимальным отклонением от плана.

анализ: разбираем подробно

Первым шагом является изучение внешней среды. Руководители оценивают внешнюю среду по трем параметрам: Оценить изменения, которые воздействуют на разные аспекты текущей стратегии. Например, повышение цен на ракетное топливо создало разнообразные проблемы для авиалиний.

Основными целями проведения SWOT-анализа могут стать определение стратегии, Содержание SWOT-анализа. Среда. Положительное влияние Успешное и эффективное ведение бизнеса предполагает постоянное владение этап II — проводится пошаговый анализ внутренней и внешней среды.

Эта структура может быть упрощена до трех критериев: По рыночной доле можно определить главную фигуру на данном рынке, а ее изменение показывает, кто стал более или менее конкурентоспособным и кто у кого забрал долю рынка. При определении доли рынка возникает ряд проблем. Она может значительно меняться в зависимости от того, определи рынок как глобальный, специфически импортный, национальный, региональный, городской или как сегмент пользователя или потребителя. Масштаб участия предприятия на обычно определяется посредством реальной оценки его в процесс.

Анализ конкурентов должен включать в себя прогноз их будущего поведения. Необходимо выяснить конкурентную стратегию. Позиционный анализ Для изучения места, занимаемого предприятием продукцией, торговой маркой на рынке по отношению к другим предприятиям продукции, торговой марке , проводится позиционный анализ позицирование , основанный на структуризации совокупности товаров и услуг или предприятий, исходя из восприятия или предпочтений потребителей.

Одним из простых и наиболее распространенных способов позиционного анализа является сравнение двух торговых марок и выявление их сходства или различия. Исходными данными для анализа могут быть либо оценки общего сходства торговых марок, либо оценки сходства торговых марок по определенным свойствам.

5 1 Анализ внешней среды