БАТАЕВА Дискуссия о корпоративной социальной ответственности далее КСО , зародившись в развитых странах в х годах прошлого века, распространилась по всему миру и в настоящее время, перешагнув экономическую сферу, выходит в область публичной политики не только развитых, но и развивающихся стран. Данная дискуссия пересекается с дискуссией об устойчивом развитии и может рассматриваться в качестве ее логического воплощения. Страны отличаются по уровню развития, по специфике отношений между государством, бизнесом и обществом, степени активности гражданского общества и многим другим факторам, среди которых особую роль играют сложившиеся культурные традиции. Особенности этоса, то есть ориентации культуры, иерархии ценностей населения той или иной страны или региона проявляются в модели КСО. Однако социокультурные особенности КСО исследованы недостаточно. Одна из значимых работ в этой области в России книга Перегудова С. В ней авторы рассматривают американскую, европейскую, латиноамериканскую и азиатскую модели КСО. Данное исследование призвано восполнить в определенной степени сложившийся пробел. Опыт исламских стран, позволяет понять как интегрирование религиозных традиций и норм в тратегии КСО способствует их лучшему распространению. Для России, относящейся к традиционным обществам, а также в силу того, что в отдельных регионах большинство населения исповедуют ислам, эта проблема имеет особую 2 актуальность.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ бизнеса

Казначеев М. Проблемы развития корпоративной социальной ответственности в Казахстане Важной составляющей в процессе создания эффективной рыночной экономики и демократического общества является диалог между правительством, бизнесом и гражданским обществом. Текущие мировые тенденции демонстрируют возрастающий вклад бизнеса в решение проблем устойчивого экономического развития. В Казахстане практика участия бизнеса в развитии общества пока обозначена слабо.

Стадию развития корпоративной социальной ответственности КСО можно определить как начальную. В целом под КСО понимается концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества и берут на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочих заинтересованных сторон стейкхолдеров общественной сферы.

Братющенко, С.В. Корпоративная социальная ответственность бизнеса как и социальной политики // С.В. Братющенко, В.Е. Селиверстов // Регион: формирования моделей корпоративной социальной ответственности.

Вместе с тем, развитие социального партнерства идет крайне противоречиво в Российской Федерации. Наряду с примерами активного участия бизнеса, имеет место уклонение от решения социальных вопросов, нарушение трудового, пенсионного, экологического и иного законодательства. Уровень развития социальной ответственности бизнеса определяется многими факторами, в том числе финансовым положением предприятия, уровнем конкуренции, характеристиками персонала и менеджмента.

Кроме того, на разных территориях могут складываться различные модели взаимодействия бизнеса, муниципальной и региональной власти и общества. Поэтому представляет интерес исследование, обобщение сложившихся практик корпоративной социальной ответственности КСО с выявлением сформированных типов и моделей взаимодействия и перспектив их развития. В различных регионах складываются не только различные модели КСО, но и разный уровень ее развития.

Корпоративная социальная ответственность: практики российских регионов

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Автор: Бизяева Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось сравнительно недавно. На Западе это явление сформировалось около 20 лет назад. В начале своего становления под социальной ответственностью понимали лишь политику взаимоотношений с работниками, своевременную выплату заработной платы, оплату налогов.

В начале х годов крупнейшие компании США и развитых западноевропейских стран осознали свою ответственность перед обществом, решив выработать единые ценности во взаимоотношениях с сотрудниками и внешней средой предприятия.

Социальная ответственность бизнеса: широкий взгляд. формирования российской модели корпоративной социальной ответственности; . Пример масштабного регионального социально-преобразующего эксперимента с.

Каждый участник социальных отношений работники, работодатели, власть , имея разумные и тесно переплетающиеся интересы, обязан, таким образом, вносить свой вклад в развитие социальной ответственности, которая уже перестает быть исключительно корпоративным делом. Модель взаимодействия участников социальных отношений в регионе Каким образом могут взаимодействовать участники социальных отношений региона?

Рассмотрим модель взаимодействия, складывающуюся из двух уровней: Работодатель вправе принять за основу любой из них. Стандарт разработан организацией ; последняя версия стандарта выпущена в г. Стандарт основывается на принципах 13 международных конвенций по правам человека. Основное внимание стандарт уделяет правам работников и условиям работы; фокусирует политику и процедуры на улучшении условий работы и на улучшении взаимопонимания руководства и работников.

Имеется Руководство по социальной ответственности — документ, в соответствии с которым осуществляется разработка, внедрение и аудит системы менеджмента, отвечающей требованиям

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России

Список литературы за — гг. Общие работы Авдокушина М. Акмаева Р. Аксенова Е. Александрова О.

By Кравцова Елена Михайловна and Матвеева Виктория Юрьевна; Abstract: Раскрыта сущность классической модели корпоративной.

Данное издание продолжает серию публикаций Института экономики города, посвященных вопросам социальной ответственности бизнеса. Серия была начата в г. Из всех аспектов этих сложных взаимоотношений для анализа выбран один — формирование социально ответственного поведения российских компаний. Главная цель книги — внести вклад в развитие конструктивного диалога между местным самоуправлением, бизнесом и обществом в целом.

В первой главе дается обзор представлений, связанных с социальной ответственностью — от традиционной благотворительности до социального инвестирования и венчурной филантропии. Рассматриваются основные составляющие социальной ответственности. Значительное внимание уделяется прагматическим мотивам развития социальной ответственности. Показывается связь между корпоративной социальной политикой и основной деятельностью компаний, анализируются способы измерения влияния социальных и благотворительных программ на комплекс маркетинга, капитализацию и другие области развития бизнеса.

Исследование было проведено Т. Особое внимание уделено описанию инноваций в управлении корпоративными региональными программами социальной направленности. В практику российского бизнеса вошли новые социальные технологии:

Социальная ответственность бизнеса в западных странах и в России

Перекрестов Д. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от Налоговый Кодекс Российской Федерации часть вторая от

Фонтанка.Ру: Корпоративная социальная ответственность: панели обсудили взаимодействие НКО и бизнеса в регионах присутствия.

Выявление национальных практик и особенностей корпоративной социальной ответственности в России. Механизм Исследование, анализ, инвентаризация существующих моделей корпоративной социальной ответственности с проведением вторичных исследований по более ранним аналитическим отчетам , новые исследования, с построением моделей и внедрением их в практику бизнеса, государственного управления и образования. Механизм Форсайт от англ. Метод применим как для работы с организациями, отраслями, территориями или стратегиями.

Суть метода — построение наглядной карты будущего, на которой участники выделяют важнейшие с их точки зрения тренды современности, выделяют несомые ими возможности и угрозы, определяют отвечающие им форматы и проекты, выбирают соответствующие технологии. Результаты 27,28 марта проведен первый форсайт Ссылки на отчет и на пострелиз. Сравнительный анализ проводится с не менее чем 12 наиболее успешными регионами в мире по КСО: Выбор того или иного региона обосновывается социологическими данными или экспертными данными, доказывающими их успешность и эффективность в КСО и социальном инвестировании.

Содержание работ 1.

Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний

Своевременность и объем исполнения налоговых обязательств. Оценка инвестиций в человеческий капитал. Оценка социальных инвестиций. Эффективность социальных инвестиций и социального партнерства для общества: Речь идет о социальных инвестициях, способствующих снижению уровня бедности, инвалидности, неграмотности, детской преступности, обеспечению защиты и безопасности граждан.

Развитие социальной ответственности бизнеса как инструмента в решении приоритетных задач социального и экономического развития регионов и Разработки региональных и национальных моделей КСО содержатся в.

Подписной индекс в : . В этой ситуации не является исклю- . , чением и агропредприятия. Отечественные бизнес-структуры, начавшие вставать , на социально ответственную платформу развития, уже на- , чали понимать для себя потенциальные выгоды цивилизо- . Однако такие трансформации происходят , - преимущественно в сырьевой промышленности и менее , .

Круглый стол

Экономика Социальная ответственность бизнеса и социально-экономическая гармония Цель исследования — раскрыть понятие социальной ответственности бизнеса как неотъемлемого элемента воспроизводственного процесса, определить направления развития социальной ответственности отечественного бизнеса. Методология — исследование базируется на анализе теоретико-методологических основ понимания социальной ответственности бизнеса и ее роли в устойчивом, конкурентоспособном развитии, а также имеющихся проблем в формировании социально ответственного поведении предпринимательства на основе системного анализа.

Выводы — обосновано авторское видение социальной ответственности бизнеса и определены направления формирования социально ответственного поведения отечественного бизнеса.

Устойчивый бизнес- ведущая площадка с уникальной концепцией и Проверено временем: лучшие практики социальной ответственности отмечены в.

Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в устойчивое развитие региона Введение к работе Актуальность темы исследования. Социально ответственное поведение всех субъектов общества - государственных органов власти, бизнес-структур, общественных организаций - является гарантией устойчивого экономического и социального развития, улучшения качества жизни в целом как результат совместных усилий и социальных коммуникаций бизнеса, власти и общества.

Одну из ключевых ролей в социально-трудовых отношениях выполняет частный сектор, отличающийся динамичностью развития и особой восприимчивостью к инновационным и перспективным технологиям, а также обладающий для этого значительными ресурсами. Внедрение принципов корпоративной социальной ответственности КСО в повседневную деятельность предприятий предполагает социализацию трудовых отношений и обусловлено процессами экономической интеграции, важностью создания положительного имиджа предприятий в регионах присутствия, получения дополнительных конкурентных преимуществ с помощью проведения социально ответственной политики.

Вместе с тем, несмотря на все большую приверженность мирового бизнеса принципам социальной ответственности, в России существует определенный теоретический вакуум по вопросам интерпретации принципов корпоративной социальной ответственности, вариативности представлений о сущности, содержании, сферах и формах реализации социальной ответственности бизнеса. Особую остроту эти вопросы приобретают на региональном уровне, в субъектах РФ. Дело в том, что глобализация сопровождается усилением процессов регионализации, при которых регионы превращаются в самодостаточные экономические единицы и становятся полноправными субъектами межрегиональной конкуренции.

Конкурируя за бюджетные и частные инвестиции, регионы придают социально-экономической политике государства собственный ракурс, способствуя созданию комфортных условий жизнедеятельности населения.

Что такое Корпоративная Социальная Ответственность (КСО)?